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让用人回归简单
——记“宋新宇博士帮你解决用人难题”的读书交流会
美好的初夏时节，读书的天气。2018年5月16日下午，在一片轻松愉悦的氛围中，公司首届“华豫鑫诚读书会”员工读书交流活动正式启动。公司董事长曹高选先生也参加了此次活动，在致辞中表示此项活动为员工搭建了很好的阅读、分享、成长的平台，读书要贵在坚持，知识改变命运，人要一直不停的往上走，越走希望才会越大，并与大家共同分享了他的经历及阅读感受。
（此次交流分享书籍《让用人回归简单》）
清代诗人萧抡谓在其诗作《读书有所见作》中说：“人心如良苗，得养乃滋长；苗以泉水灌，心以理义养。一日不读书，胸臆无佳想；一月不读书，耳目失精爽。”活动伊始由华豫鑫诚读书会发起人曹月娥女士首先通过这首诗举例了读书的益处和不读书的坏处，忠告人们要热爱读书，读书要持之以恒，并将其道理表达得淋漓尽致。从古至今，多少文人墨客劝学人们读书，诗词之多不可五车之计。
（发起人曹月娥女士宣布第一届读书会成立）
本次活动分享的主讲嘉宾是华豫鑫诚研究院执行院长、全过程项目资深管理专家沈青女士，她给大家带来的是宋新宇博士的《让用人回归简单》，宋新宇博士针对中小企业中普遍存在的用人管人难题,从选人的标准、如何留住人才、如何处理老员工、员工为何不忠诚、如何解决执行力问题等具体方面给予中小企业管理者们指导,并提供了切实可行的操作方法。同时总结了当今人才管理的八大趋势,帮助老板和管理者了解、顺应和利用“天下大势”。 全书由4个篇章组成。用平实的文字阐述了企业用人的精髓,其中穿插有鲜活的实例分析,有力地增强了内容的实用性和启发性。 第1篇-用人的原则。介绍用人的一些基本理念,帮助企业修正用人的基本思路。第2篇-用人的难题与误区。介绍用人过程中的一些技巧,帮助企业克服用人过程中遇到的困难从而避免陷入误区。 第3篇-用人的方法。介绍用人的一些具体方法,帮助企业更高效地使用人才。 第4篇-用人者的修炼。强调用人者自我修炼的重要性,介绍用人者在做到合理用人的同时,该如何获得自身修养的提升……通过沈总深入浅出，把理论运用到工作中的“纯干货”工作经验分享，告诉我们的不仅是用人的方法，更是用人的思维，简单清晰，实用性高。
（沈青女士的精彩分享）
通过沈总的精彩分享，所有书友也都纷纷开始相互交流，相互分享，踊跃发言以文会友，就所读内容分享读书感悟，畅谈用人心得，促进了彼此的沟通和交流，真正做到学有所思、学有所获。
（书友们相互交流、相互分享）
随后迎来了本次读书会最高潮部分，沈青女士的赠书仪式，拿到书的书友们兴奋不已。
（赠书致书友）
我们相信，随着读书会不断的开展和更多员工的参与，它不仅会成为员工学习、提升、放松、沟通的一个平台，更会成为企业中职场精神正能量的传递纽带。最后在意犹未尽的交流和愉悦的心情中大家合影留念,祝贺华豫鑫诚第一届读书会成功举办。
（轻松、愉悦的读书会现场）
书是人类的朋友，希望通过这个共同的朋友，在华豫鑫诚读书会这个平台上，我们自由交流，共同分享人生心得，共同成长为“心中罗锦绣，口内吐珠玑”优雅、自信、自由的“单身力”的担当者。本期读书会结束了，下期我们再会，期待下期您的参与和您的分享…
（第一届书友会全体人员合照）
